« Stéphane Blanc est un patron peu ordinaire. Son entreprise, AntemetA, spécialiste de la gestion de la donnée d’entreprise et la cybersécurité, place le bien-être de ses salariés en haut de ses préoccupations. Portrait.
Il est affable et pourrait vous parler pendant des heures d’AntemetA, des enjeux de l’hébergement de vos données, de la cybersécurité, mais aussi de littérature, de voyage, d’art…
Stéphane Blanc est un patron généreux et sympathique. Son entreprise, qui a fêté ses 25 ans en 2020 et dont le siège se trouve à SQY, réalise aujourd’hui 90 millions d’euros de chiffres d’affaires. Il est à la tête de 217 collaborateurs à Guyancourt pour un total de 300 salariés.
« Il y a 20 ans, nous étions trois dans un ancien garage sur la Nationale 10, se souvient-il en riant. À cette époque, 300 mégas pesaient 300 kilos ! L’important c’est d’être encore là aujourd’hui. De très nombreux acteurs du numérique ont disparu ! C’est un monde où il faut gérer deux à trois virages stratégiques par an. »
Preuve de la bonne santé de l’entreprise, elle vient de se doter d’une extension de locaux hyper sécurisée de 450 m2 dédiée à la protection des données et va recruter plus de 40 personnes cette année.
Cette réussite, immédiatement tempérée par Stéphane Blanc, « nous sommes les tempétueux petits poucets du marché », s’appuie sur une conception personnelle de l’entrepreneuriat citoyen.
« Il faut que tout cela ait du sens »
Stéphane Blanc est un patron citoyen engagé. Une réminiscence d’un héritage familial.
« Mon grand-père était aussi chef d’entreprise. Il a inventé la boulangerie moderne à travers la mise en place d’outils très innovants. Il était très engagé dans la défense de ses salariés, pour moi c’est un modèle. »
Ce patron place l’innovation comme la colonne vertébrale d’une entreprise et d’autant plus dans le secteur du numérique. Autre point important dans sa vision stratégique, il faut travailler en s’amusant toujours un peu.
« Nous faisons un métier de passion alors autant travailler dans un lieu agréable avec les moyens de passer, aussi, du bon temps ».
Résultat, bien avant que cela soit à la mode, les salariés d’AntemetA avaient à leur disposition une salle de sieste, de sport, des cours de Pilate et des vélos en libre-service.
«Tout cela favorise le lien avec l’entreprise, l’esprit d’équipe, la compréhension des enjeux du métier et des clients. Ça rejaillit forcement sur l’entreprise. C’est un cercle vertueux surtout quand vous faites du 7j/7j, 24h/24h avec comme contrainte additionnelle la production de vos clients qui ne doit jamais s’arrêter. »
Dernière idée de Stéphane Blanc : offrir un livre parmi un choix de 5 (qu’il a lui-même sélectionné » à tous ses collaborateurs.
« Ce n’est pas grand-chose mais ça me fait plaisir d’éveiller leur réflexion, d’ouvrir les sens à travers l’architecture, les œuvres d’art… Je pense que c’est un peu cela le rôle de l’entreprise. » Il vient aussi d’acheter une forêt abimée à reforester.
Cette démarche aura notamment permis à AntemetA d’obtenir le Label Bas Carbone, faisant de l’entreprise Yvelinoise le 1er acteur du numérique à recevoir ce label. »
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